从能力发挥、成就认可、薪酬晋升、同事关系、管理方式、工作稳定等 20 个具体方面，了解你对当前工作的真实满意度，并找到可以改善的具体方向。
核心依恋倾向
识别焦虑、回避与安全感的平衡
关系互动模式
了解亲密中的反复模式
可执行行动建议
7 天温和可落地的练习
本测试仅用于自我了解，不构成医疗诊断。